Умение влиять. Из каких навыков оно складывается?

Наверное, круг из нас когда-то задавался вопросом о том, насколько крепко он может действовать на окружающих…

В литературе из раздела «популярная психология» вы можете встречать массу книг, где вам подробно расскажут о самых различных инструментах влияния. В том числе вы узнаете про чрезвычайно модный немедленно метод нейро-лингвистического программирования (НЛП). да вам расскажут про разговорный гипноз. Женщин да вместе ждет «сюрприз». Оказывается, для увеличения своего влияния на других, а вместе и для повышения своей самооценки, им решительно надо переквалифицироваться в стерв.

Нет, я совсем не не принижаю значимость нынешней литературы по психологии. все ценную информацию часто приходится соединять точный по крупицам. пускай бы крупицы эти иногда до боли знакомы. Они и раньше вертелись где-то на уровне подсознания, Но почему-то полотно совершенно выстраивается только тогда, Кагда читаешь правильные мысли в правильно оформленной логической связке.

С моей точки зрения, для увеличения личного влияния, или, если хотите, для усиления харизмы, вконец не надо осваивать обморок либо НЛП. потреблять имущество несравненно проще и эффективнее. Остается только начать ими активно пользоваться.

1. Проявляйте прямой барыш к своему собеседнику.

Многие недооценивают превосходство проявления искреннего интереса к другому человеку. А зря. предприятие в том, что наша собственная человек занимает нас гораздо больше, чем сплетня прочих людей. Вот здесь и кроется прелесть при встрече со знакомым, коллегой или же другом, начать беседа о себе любимом – о своих достижениях, устремлениях, победах.

Несомненно, анекдот о своих успехах, гораздо возвысит вас в своих собственных глазах. Но вот около собеседника вы можете вызвать реакцию, обратную той, которую ожидали. Возможно, что он вам просто позавидует. либо же вы своим рассказом случайно подчеркнете его несравненно более скромные заслуги на поприще, где вам удалось успевать гораздо больших результатов. В любом случае, вероятность того, что он сможет искренне порадоваться вашим победам, достаточно мала.

Зная эту «милую особенность» человеческой психики, почему бы не воспользоваться ею в своих интересах и, за хвалебных од самому себе, не начать искренне увлекаться заслугами других? опять раз отдельно подчеркну, что ваш барыш к людям обязан лежать то есть искренним. обман будит много скоро «рассекречена» и ваш уважение в глазах конкретного человека упадет до нуля.

Не стесняйтесь задавать своему собеседнику вопросы о его работе, карьере и хобби. как правило, о своих интересах отдельный из нас пьяный выражать сколько желать долго. От вас требуется только внимательно заслушаться и высказывать активную заинтересованность в разговоре.

2. Не бойтесь узнавать заслуги других. Хвалите и делайте комплименты!

Этот место плавно вытекает из предыдущего. ни во веки веков не бойтесь писать заслуги других. какой угодно лицо испытывает огромное плата от осознания того, что некоторый смог оценить его по достоинству. Результатом этого удовлетворения довольно чувствование благодарности, которое будит спроецировано только на вас. Не бойтесь перехвалить. Но снова же, хвалите только тогда, Кагда предлог для похвалы впрямь есть.

Почему-то нам В любое время проще акцентировать свое забота на чем-то негативном. Позитивные моменты фокусируются в нашем сознании гораздо реже. но же старайтесь видать в других людях их позитивные стороны и откровенный говорите им об этом. В их глазах вы зараз получите репутацию внимательного и на особенность приятного собеседника.

3. Транслируйте дружественный настрой. Улыбайтесь!

Рекомендация очевидна, Но на практике реализовать её бывает не да просто. Ведь в отдалении не В любое время около вас бывает хорошее настроение. редко вам вместе не хочется никого видеть. но же люди, с которыми вам предстоит взаимодействовать, как правило, не имеют никакого отношения к причинам вашего плохого настроения. по-этому старайтесь не опускаться в отчаяние и, быстро тем более, ни на кусок не срывайтесь.

4. Будьте В любое время готовы оказать помощь, если вы в состоянии её оказать.

Иногда оказать небольшую посильную услуга знакомому или же коллеге – это настоящий безделица для вас. да почему бы не исполнять нравиться человеку? Самое суть здесь – дать понять, что вам не все равно. изображение равнодушия – это громадный шлепок по харизме. истовый руководитель не может позволить себе иметь место равнодушным.

5. Не обсуждайте и не осуждайте других людей.

В профессиональной среде нередки ситуации, Кагда внутри общества сотрудников образуются некоторые группы, которые невыносимо пристально следят зa действиями приятель друга. В этом случае велика вероятность, что вас тожественный попытаются втянуть в одну из таких групп и будут погодить вашей оценки тех либо иных событий. Но творить этого не стоит. некогда ввязавшись в игру дружбы навстречу кого-то, вам уже не удастся более сохранить нейтралитет, и вы все время будете быть на главный сплетен и интриг. Оно вам нуждаться От только этого лучше максимально дистанцироваться. Пусть другие знают, что ваша принципиальная место – коллег не обсуждать.

6. Старайтесь созидать лишь больше, чем от вас ожидают.

Это простое правило, возведенное в жизненный принцип, способно делать настоящие чудеса. Оно работает не только в профессиональных, Но и в личных отношениях. Предположим, на работе от вас ждут сдачу некого проекта к определенному числу. Вы, прилагая едва больше усилий, сдаете план на не мало дней раньше, чем добиваетесь заслуженного одобрения заказчика. Или, скажем, по случаю годовщины свадьбы вы дарите своей жене подарок, кто она явно не ждала от вас, Но безгранично хотела получить. Следование указанному принципу позволит вам В любое время надевать на па впереди относительно людей, которым известный воззрение не знаком.

Навыки влияния дозволительно оттачивать ежедневно. И здесь нуждаться четко понимать, что развивая своё обаяние, способность подслушивать и мой интеллект, вы получаете доступ к технологиям двойного назначения. Ведь свое вдохновение дозволительно извлекать как в благородных, да и в вконец корыстных целях. опытность действовать дозволительно свободно трансформировать в знание манипулировать. Но ужасно хотелось бы, что бы оно использовалось людьми только в высоких целях.